Резиденты ОЭЗ «Иннополис» смогут компенсировать часть зарплат специалистов из других регионов

Мера поддержки позволяет компенсировать часть затрат на фонд оплаты труда. Она доступна компаниям со статусом резидента ОЭЗ «Иннополис» или технопарка в сфере высоких технологий, имеющим действующую IT-аккредитацию.

Главное условие — за прошлый календарный год компания должна трудоустроить не менее пяти специалистов из других регионов. Организация при этом не должна являться микропредприятием.

К привлекаемым сотрудникам предъявляется ряд требований: наличие профильного высшего образования по направлениям математики, IT, информационной безопасности, робототехники и смежных специальностей, стаж работы в IT-сфере (ОКВЭД 62, 63) в других регионах не менее трёх лет, а также работа на стационарном рабочем месте в Татарстане со сменой регистрации либо официальная дистанционная занятость.

Размер субсидии рассчитывается на основе НДФЛ, уплаченного за таких сотрудников за предшествующий год. Если специалист переехал и работает очно в Татарстане, компания может вернуть до 100% от суммы НДФЛ (от 13% до 22% от зарплаты). Для сотрудников на удалённой работе размер компенсации составляет 50% от суммы НДФЛ (от 6,5% до 11% от зарплаты).

После получения субсидии компания обязуется в течение 30 дней заключить соглашение с профильным татарстанским вузом или колледжем и перечислить не менее 5% от суммы выплаты на развитие их образовательных программ или инфраструктуры. Подача заявок и проверка документов осуществляются в цифровом виде через систему «Электронный бюджет»: https://budget.gov.ru/

Для получения консультации по вопросам оформления статуса резидента ОЭЗ «Иннополис» оставьте заявку на сайте https://sezinnopolis.ru/forcompanies